1.央企背景
2.灵活选择就业地点
3.行业竞争力薪资，每年两次调薪机会
4.
“百人计划”——重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人！
通过百人计划者，一人一薪，上不封顶！
推荐岗位：
后备人才岗、
装置研发类、软件研发类、技术类、销售类、职能类
专业不限！工作地点：武汉、长沙、深圳及全国省会城市（技术、销售类）
人力资源部 张依阳
CET 中电技术
CET深圳总部：
深圳市南山区打石一路国际创新谷6栋33~35F
CET武汉第二总部：武汉市东湖高新区光谷大
道303号光谷芯中心
CET大楼
电话：
027-86643590-6629
CET 中电技术 2021 届校园招聘简章
公司简介
深圳市中电电力技术股份有限公司（以下简称“CET”）成立于 1993 年，作为以智能用电和能效管理为核心的电力物联网及能源互联网服务商，CET 运用电工技术、微处理器技术、IoT、云计算、大数据等技术，研发出了丰富实用的智能装置、后台软件、解决方案产品。经过 27 年发展，CET 已成为中国工业及建筑电能管理领域的隐形冠军。
致力于为工业与能源、建筑与市政、电力系统、交通基础设施、数据中心与电信运营商等客户提供包括用能全息感知、边缘计算、大数据分析在内的一体化解决方案，以满足客户对安全、可靠、节能、环保用电管理的需求，积极推动电力物联网的建设。
CET“百人计划”
1、目标
围绕“打造活 108 年的好企业”，成长为电能管理及能源管理领域的中国的世界级企业的战略目标，CET 计划用 3-5 年
的时间，从高校中招聘和引进 200 名优秀研发人才和后备干部人才，重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人。
2、事业平台
Ÿ 提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会，例如，基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网 IoT 应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网 AI 及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、AI 继电保护装置的研究；
Ÿ 提供多通道职业发展路径，提供硬件研发、嵌入式软件研发、主站软件研发、电气设计、产品经理、用户技术支持、用户现场服务、销售等多岗位，确保个人发展与公司发展有机结合，实现个人与公司共同成长；
Ÿ 优质的科研平台：深圳市战略新兴产业新能源行业技术中心、深圳市智能电网在线监测关键技术工程实验室。
3、招聘要求
Ÿ 招聘对象：2021 届（ 2020 年 9 月-2021 年 8 月期间毕业）优秀博士、硕士、本科毕业生；
Ÿ 工作地点：深圳、武汉、长沙、西安及全国主要省会城市、重点地级市（具体岗位地点参照网申页面岗位明细）
4、招聘职位
类别 |
岗位说明 |
工作地点 |
后备人才岗 |
后备人才岗作为综合人才培养，入职初期不定岗，经过一年培养后， 结合个人意向和公司需求确定目标岗位。 |
深圳/武汉/长沙 |
装置研发类 |
负责公司装置产品的硬件设计。工作内容包括：整机方案设计、电路 原理图和 PCB、高速信号设计、器件和可靠性、EMC 电磁兼容等。 |
深圳/武汉/长沙/西安 |
软件研发类 |
负责公司软件产品的设计、开发、维护工作。工作内容包括：C++ 开发、JAVA 开发、前端开发、UI 设计、测试开发等。 |
深圳/武汉/长沙 |
技术类 |
为各行业客户提供智能用电及能源管理、综合能源服务、电力物联 网、工业自动化领域相关的产品调试、系统集成、技术咨询、客户培 训、运行维护等技术服务工作。 |
全国 |
销售类 |
销售工程师、线上销售（跨境电商、店铺运营等） |
深圳/武汉 |
职能类 |
财务、人力资源、市场策划、市场运营 |
深圳/武汉 |
5、薪酬福利
Ÿ 提供富有竞争力的薪酬；
Ÿ 每年两次调薪机会、灵活的调薪机制；
Ÿ 六险一金；
Ÿ 周末双休、带薪年休假；
Ÿ 节日福利；
Ÿ 年度免费体检；
Ÿ 入户深圳市、武汉市；
Ÿ 丰富多彩的团建活动，多种多样的体育运动。
6、职业发展
Ÿ 应届生定制化入职培训—助你从校园人到职场人的华丽转身；
Ÿ 导师制个性化在岗培训—导师学员制，实现合作双赢；
Ÿ 转岗机制—根据个人意愿结合公司实际情况，一年 2 次绩效良好及以上可向有招聘需求的部门申请转岗；
Ÿ 直通式职级线路—只要你勤奋努力，没有人能阻挡你的发展；
Ÿ 多元化职业通道发展—业务路径+专业路径+管理路径。
应聘流程
职位查询→网申→面试→签约
面试直通车投递邮箱：
talent@cet-electric.com
职位查询（也可网申）：
联系人：027-86643590-6629 张小姐
