宣讲会后现场安排面试！登录宁波银行招聘官网：zhaopin.nbcb.cn或关注“宁波银行招聘”微信公众号即可投递简历。
总行、各地分行、永赢租赁等机构，总行培训生、总行部门定向生、总行金融科技定向生（数字化产品经理方向）、总行金融科技定向生、分行培训生、金融科技定向生、等岗位，提供极具竞争力的薪酬和上升空间，等你来投，微信添加校招顾问15868103765可加入宣讲群，了解校招资讯，赶快行动起来吧！
宁波银行
橙风破浪，共赢未来！
——宁波银行2021届秋季校园招聘火热进行
一、 招聘岗位
（一）总行
总行培训生、总行部门定向生
总行金融科技定向生（数字化产品经理方向）
总行金融科技定向生
（二）分行（上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州、舟山（筹））及宁波地区支行
分（支）行培训生、分行金融科技定向生、分（支）行运营培训生、分（支）行财富经理
（三）永赢租赁
永赢租赁定向生
二、 投递方式
1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。
2、关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）或者“宁波银行校招”抖音账号。我行主要招聘节点和重要信息都会在此公众号上发布，欢迎关注。
三、 招聘安排
本次校招流程安排如下：
1、网申（9月至11月），应聘者请登录宁波银行校园招聘官网，选择相应机构及岗位，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2020年11月30日24点前提交简历。
2、初面（9上旬至10下旬），应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行通知参加初面。
3、统一笔试（10月），通过初面的人员，参加统一笔试，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。其中总行科技部定向生、运营培训生、财富经理不参加统一笔试，由招聘机构自行安排，。
4、终面（10月中旬至12月上旬），根据实际情况分批次安排。
5、Offer及签约（10月至12月），终面通过人员分批次安排体检和录用。
注：1.部分笔试和面试因为疫情影响可能采用线上方式进行，具体以我行通知为准；
2.具体时间届时会有所调整，请以我行通知为准。
四、 招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
（三）国内外高校2021年应届毕业生（毕业时间为2020年9月1日-2021年8月31日，初次就业），并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，初次就业，如为国外高校毕业生，必须于2021年8月底通过教育部学历认证；
（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。
五、 注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
宁波银行简介 - www.nbcb.com.cn
1、宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首批A股上市城商行。
2、截至2020年6月末，上半年净利润78.43亿元，增长14.60%，增速位居52家上市银行首位。
3、截至2020年6月末，公司总资产达到15105亿元，不良贷款率仅为0.79%。
4、目前设有15家异地分行（另有一家获批筹建分行），营业网点396家，员工人数超2.3万人。
5、英国《银行家》杂志公布“2019全球银行1000强”，按照一级资本排名，宁波银行排名第110位；国内银行业中排名第20位。
关于我行招聘的任何疑问，欢迎大家关注“宁波银行招聘”官方微信，或者“宁波银行校招”官方抖音账号，招聘君任你调戏。
